Kontakt
Tre gode grunde: Derfor er borgerløn en dårlig idé i Danmark
Fænomenet borgerløn er i denne tid til debat - både som følge af Thomas Pikettys nye bog, hvor en form for borgerløn foreslås - og som følge af coronakrisens indvirkning på verdensøkonomien og arbejdsmarkedet. Cheføkonom Erik Bjørsted argumenterer i denne artikel for, hvorfor borgerløn er en dårlig idé.
Konsekvensen af borgerløn vil med al sandsynlighed blive lave ydelser til alle.
En slags statsstøtte
For det andet vil borgerløn kompensere for virksomhedernes lave lønninger. Den ville simpelthen fungere som statsstøtte til virksomheder, der aflønner deres medarbejdere dårligt, fordi medarbejderne vil kunne få borgerløn ved siden af deres lønindkomst.
Meningen med vores kollektive sikkerhedsnet er vel ikke, at staten skal understøtte et lavtlønsarbejdsmarked?
Fravær af forventninger
For det tredje er problemet med borgerlønnen, at den har et indbygget fravær af forventninger til borgerne.
Det er en falliterklæring, hvis vi som samfund ikke har en tro på, at alle mennesker har noget at bidrage med på arbejdsmarkedet – også selvom arbejdsmarkedet ændrer sig, og nogle jobtyper forsvinder.
Vores aktive arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsessystem er jo et forsøg på at investere i mennesker og hjælpe dem ind på arbejdsmarkedet. Og det virker faktisk. Danmark er blandt de lande i Europa, som får flest arbejdsløse i job.
Der er en klar tendens til, at lande, som investerer mange penge i den aktive arbejdsmarkedspolitik, også får en højere andel af arbejdsløse i job.
Rockwoolfondens Forskningsenhed har også tidligere vist, at høje investeringer i den aktive arbejdsmarkedspolitik og lav ulighed går hånd i hånd. Det gør en borgerløn uden betingelser og forventninger til gengæld ikke.
Derfor er borgerløn en dårlig idé i Danmark.
Bragt i Netavisen Pio tirsdag d. 5. maj 2020