Kontakt

Erhvervsuddannelser

Store virksomheder tager ikke nok ansvar for fremtidens faglærte

Det er især de store virksomheder, der kryber uden om praktikpladsansvaret. Mens mindre virksomheder med højst 50 ansatte tager seks lærlinge pr. 100 faglærte medarbejdere, tager store virksomheder med flere end 50 ansatte kun fire lærlinge pr. 100 faglærte. Det er nødvendigt, at især de store virksomheder begynder at oprette flere praktikpladser, hvis vi skal sikre velkvalificeret arbejdskraft.

Siden krisen satte ind har manglen på praktikpladser i virksomhederne været massiv. Dog viser en revision af praktikpladstallene fra Undervisningsministeriet, at den akutte mangel på praktikpladser er faldet. Flere fortsætter nemlig uddannelsen i skolepraktik.

I alt mangler 12.000 unge en praktikplads i en virksomhed. 7.500 er dog i skolepraktik og  3.100 har ikke afsluttet deres grundforløb, hvilket principielt gør, at de har mulighed for at nå at finde en praktikplads eller takke ja til skolepraktik. Dermed står knap 2.000 elever akut og mangler en praktikplads. Disse har altså afsluttet deres grundforløb og har hverken praktikplads i en virksomhed eller i skolepraktik.

Selv om der er store geografiske og branchemæssige forskelle på virksomhedernes lyst til at tage lærlinge, gælder det generelt, at små virksomheder tager flere lærlinge end store virksomheder.

Mens mindre virksomheder med højst 50 ansatte tager seks lærlinge pr. 100 faglærte medarbejdere, tager de store virksomheder med flere end 50 ansatte kun fire lærlinge pr. 100 faglærte.

Set over en bred kam, er det kun lidt mere end hver fjerde private virksomhed med mindst fire ansatte og faglært personale, der tager lærlinge.

Det er nødvendigt, at virksomhederne opretter flere praktikpladser, hvis man skal sikre velkvalificeret arbejdskraft på det danske arbejdsmarked og ikke mindst i virksomhederne. De seneste prognoser peger på, at der kommer til at mangle faglært arbejdskraft, hvilket kommer til at ramme virksomheder selv, hvis de ikke opretter flere praktikpladser.

Pilen peger især på de store virksomheder, der tager markant mindre del i ansvaret for at uddanne fremtidens arbejdskraft, end de små virksomheder.

Omtalt i Politiken d. 7. maj 2015.