Dansk Folkeparti har foreslået, at der indføres et krav om mindst 40 år på arbejdsmarkedet for at kunne modtage efterløn - nye tal viser, at det særligt er kvinderne og de højtuddannede, der bliver ramt, hvis der fx stilles krav om 40 år på arbejdsmarkedet for at få efterløn.

• Med det foreliggende datagrundlag viser analysen, at det er 10 pct. af de 59-årige, der er med i efterlønsordningen i 2008, som har været på arbejdsmarkedet i mindst 40 år.

• Det er i særlig grad kvinder, der vil blive begrænset i muligheden for at gå på efterløn, hvis forslaget gennemføres. Det skyldes, at mænd typisk har været længere tid på arbejdsmarkedet end kvinder i 59-årsalderen. Blandt de 59-årige, der er tilmeldt efterlønsordningen, har mænd i gennemsnit været på arbejdsmarkedet i 3½ år mere end kvinderne (omregnet til fuldtid).

• Ufaglærte og faglærte er klart de grupper, der har været længst tid på arbejdsmarkedet, når det opgøres for de efterlønsberettigede lige før efterlønsalderen. Blandt 59-årige har ufaglærte og faglærte således i gennemsnit været omtrent 4 år længere på arbejdsmarkedet end jævnaldrende med lange videregående uddannelser.

• Det skal understreges, at opgørelsen af ancienniteten på arbejdsmarkedet er behæftet med usikkerhed  bl.a. på grund af de datamæssige begrænsninger.

Omtalt i Politiken 9. april 2011.